Bei mir muss niemand nur sitzen und zuhören. Als Psychodramaktiker liegt mein methodischer Schwerpunkt auf Erleben und Ausprobieren. Lerndidaktisch, das wissen wir alle, bringt es wenig, nur zuzuhören. Unabhängig von der Veranstaltungsform, ob Vortrag oder Training, locke ich meine Teilnehmer*innen ins Tun und Mitmachen.
Ich biete Workshops, Vorträge (Keynotes) und Teamevents an. Sie können online oder in Präsenz, z. B. bei euch im Unternehmen, stattfinden.
Diversity Management bzw. DEI (diversity, equity, inclusion): Queerness als Bestandteil im Diversity Management / Wofür steht LGBTIAQ? Was heißt queer? Und warum es mich was angeht, auch wenn ich selbst gar nicht schwul oder lesbisch bin
Mobbing: Prävention und Intervention / Umgang mit sexualisierter Sprache am Arbeitsplatz / Umgang mit und Prävention von Übergriffigkeit
Unconscious Bias - Erkennen und erfolgreich entgegenwirken
Stress bewältigen / Das ABC des Stress-Managements / Burnout-Prävention /
Abschalten - Aber richtig! / Abgrenzung und Nein sagen
Führungskräfte-Trainings und Qualifizierungsprogramme: Führungs-Basics und Vertiefung / Führung von psychisch belasteten Mitarbeiter*innen / Schwierige Situationen und Gespräche meistern / Präsentieren: Überzeugen und begeistern / Rhetorik für Führungskräfte
(Mehr als) 1o Erkenntnisse aus der Glücksforschung für die Arbeitswelt
Die Wirkung von Lob & Anerkennung
Schwierige Gespräche führen: Kommunikation und Konfliktkompetenz
Impulse für eine glücklichere Partnerschaft
Zeitmanagement: „Heute! Heute ganz bestimmt!“ - Aufschieberitis in den Griff bekommen
Bessere Reden halten: Inhalt und Performance verbessern
— Teilnehmer*innen des Vortrags "(Mehr als) 10 Lektionen aus der Glücksforschung (April 2022)
— Teilnehmer*in des Online-Vortrag "Umgang mit Ängsten und Unsicherheit" (Feb. 2022)
— Organisatorin des 8-stündigen Online-Trainings "Führen von psychisch belasteten Mitarbeiter*innen" (Feb. 2022)
— Organisatorin des Webinars "Burn-out-Prävention" (Okt. 2021)
— Hörer*in des Online-Vortrags "(Mehr als) 10 Erkenntnisse aus der Glücksforschung (Okt. 2021)
— Tatjana, WWF Jugend Camps, Januar 2023
— Teilnehmer*innen des Vortrags "(Mehr als) 10 Lektionen aus der Glücksforschung (April 2022)
— Teilnehmer*in des Webinars "Führung von psychisch belasteten Mitarbeiter*innen" (Nov. 2021)
— Teilnehmer*innen des Vortrags "Lob und Anerkennung" (April 2022)
— Teilnehmer*in des Webinars "Führung von psychisch belasteten Mitarbeiter*innen" (Dez. 2021)
— Organisator des Online-Vortrags "Die Wirkung von Lob und Anerkennung" (Nov. 2021)
— Teilnehmer*innen des Vortrags "(Mehr als) 10 Lektionen aus der Glücksforschung (April 2022)
Der Psychologe ist hervorragend, wie er etwas vermittelt. Sehr informativ!
Es war eine Freude Ihnen zuzuhören und eine sehr inspirierende Stunde!
Den Auswertungen zu Folge haben Sie einen tollen Job gemacht und bei den Teilnehmenden den richtigen Nerv getroffen. Auch mir hat das Training viel Spaß gemacht!
Das Webinar mit Dr. Diemling wurde sehr gut angenommen und es hat viel positives Feedback ergeben.
Der beste Vortrag, den ich den letzten zwei Jahren gehört habe.
Wir hatten einen super tollen Workshop zum Thema Vielfalt beim WWF Deutschland für unsere Junior und Jugend Camps! Vielen Dank Patrick für die tolle Vorbereitung, Moderation und Begleitung! Wir freuen uns schon auf die nächsten Workshops mit dir!
Herr Diemling ist ein ganz toller Trainer, die Webinare sind sehr kurzweilig, super aufgebaut und mega interessant! Es macht sehr viel Spaß, an seinen Webinaren teilzunehmen und ich kann wirklich viel für mich mitnehmen :-) Vielen Dank!
Sehr strukturiert, Auflockerung und Lerneffekt durch Rollenspiele. Sensibilisieren erfolgreich. Erwartungen an das Seminar mehr als erfüllt.
Das wirklich beste Seminar, das ich bisher besucht habe. Danke Patrick!
Die Vorträge von Patrick sind einfach eine Bereicherung! Großartig! :)
Guter Überblick, schöne Einblicke und super, dass auf Fragen und Beispiele im Chat eingegangen wurde.
Angenehme Stimme, gute Führung, erfrischende Art, praxisnah. Danke!
Lieber Herr Diemling, herzlichen Dank an Sie für die kurzweilige Session. Uns hat es großen Spaß gemacht und Sie haben das Thema auf sehr angenehme und verständliche Weise bearbeitet. Mir persönlich hat gut persönlich gefallen, dass Sie sich über rhetorische Fragen genähert haben anstatt die vermeintliche Lösung auf den Slides zu kommunizieren. Wir würden uns freuen, wieder mit Ihnen zusammenzuarbeiten.
Der Referent ist super, ein absolut aufrichtiger und authentischer Berater, bei dem es Spaß macht zu zuhören!
Klingt gut? Sag Hallo!
A
ABqueer
Allianz
American Express
Amt für Kirchliche Dienste, EKBO (AKD)
B
Berliner Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie
Bertelsmann IT
BNG Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe
D
DEK Deutsche Extrakt Kaffee GmbH
Deloitte Deutschland
Deutsche Aidshilfe
DRK-Blutspendedienst Rheinland-Pfalz und Saarland
DRK-Blutspendedienst West
E
EDG Dortmund
E.DIS Netz GmbH
F
Fraisa
G
Gesobau
H
Haufe Akademie
Humanistischer Verband Berlin-Brandenburg
I
IBM
Investitionsbank des Landes Brandenburg (ILB)
K
KI.M Kölner Institut für Managementberatung
KWS
L
LifeWorks
M
Martens & Prahl
Max-Planck-Gesellschaft
Muegge
O
Optimal Systems
P
Pfizer
Promos Consult
Publicplan
S
Schmitz Cargobull AG
stimulus (vormals Corrente)
T
Toyota Deutschland
V
Vila Vita
voiio
W
Warner Bros. Discovery
WWF Deutschland, Children & Youth Program
Bei mir muss niemand nur sitzen und zuhören. Als Psychodramaktiker liegt mein methodischer Schwerpunkt auf Erleben und Ausprobieren. Lerndidaktisch, das wissen wir alle, bringt es wenig, nur zuzuhören. Unabhängig von der Veranstaltungsform, ob Vortrag oder Training, locke ich meine Teilnehmer*innen ins Tun und Mitmachen.
Ich biete Workshops, Vorträge (Keynotes) und Teamevents an. Sie können online oder in Präsenz, z. B. bei euch im Unternehmen, stattfinden.
DEI (diversity, equity, inclusion) Management: Queerness als Bestandteil im Diversity Management / Wofür steht LGBTIAQ? Was heißt queer?
Und warum es mich was angeht, auch wenn ich selbst gar nicht schwul oder lesbisch bin
Mobbing: Prävention und Intervention / Umgang mit sexualisierter Sprache am Arbeitsplatz / Umgang mit und Prävention von sexueller Übergriffigkeit
Unconscious Bias - Erkennen und erfolgreich entgegenwirken
Das ABC des Stress-Managements / Burnout-Prävention /
Abschalten - Aber richtig!
Führungskräfte-Trainings: Führung von psychisch belasteten Mitarbeiter*innen / Teams virtuell führen / u. a.
(Mehr als) 1o Lektionen aus der Glücksforschung für Unternehmen
Die Wirkung von Lob & Anerkennung
Abgrenzung und Nein sagen
Schwierige Gespräche führen: Kommunikation und Konfliktkompetenz
10 Impulse für eine glücklichere Partnerschaft
Zeitmanagement: „Heute! Heute ganz bestimmt!“ - Aufschieberitis in den Griff bekommen
Bessere Reden halten: Inhalt und Performance verbessern
— Organisatorin des Webinars "Burn-out-Prävention" (Okt. 2021)
— Teilnehmer*in des Online-Vortrag "Umgang mit Ängsten und Unsicherheit" (Feb. 2022)
— Tatjana, WWF Jugend Camps, Januar 2023
— Teilnehmer*in des Webinars "Führung von psychisch belasteten Mitarbeiter*innen" (Dez. 2021)
— Teilnehmer*innen des Vortrags "Lob und Anerkennung" (April 2022)
— Hörer*in des Online-Vortrags "(Mehr als) 10 Erkenntnisse aus der Glücksforschung (Okt. 2021)
— Organisatorin des 8-stündigen Online-Trainings "Führen von psychisch belasteten Mitarbeiter*innen" (Feb. 2022)
— Teilnehmer*innen des Vortrags "(Mehr als) 10 Lektionen aus der Glücksforschung (April 2022)
— Teilnehmer*innen des Vortrags "(Mehr als) 10 Lektionen aus der Glücksforschung (April 2022)
— Organisator des Online-Vortrags "Die Wirkung von Lob und Anerkennung" (Nov. 2021)
— Teilnehmer*in des Webinars "Führung von psychisch belasteten Mitarbeiter*innen" (Nov. 2021)
— Teilnehmer*innen des Vortrags "(Mehr als) 10 Lektionen aus der Glücksforschung (April 2022)
Das Webinar mit Dr. Diemling wurde sehr gut angenommen und es hat viel positives Feedback ergeben.
Es war eine Freude Ihnen zuzuhören und eine sehr inspirierende Stunde!
Wir hatten einen super tollen Workshop zum Thema Vielfalt beim WWF Deutschland für unsere Junior und Jugend Camps! Vielen Dank Patrick für die tolle Vorbereitung, Moderation und Begleitung! Wir freuen uns schon auf die nächsten Workshops mit dir!
Angenehme Stimme, gute Führung, erfrischende Art, praxisnah. Danke!
Die Vorträge von Patrick sind einfach eine Bereicherung! Großartig! :)
Guter Überblick, schöne Einblicke und super, dass auf Fragen und Beispiele im Chat eingegangen wurde.
Der beste Vortrag, den ich den letzten zwei Jahren gehört habe.
Den Auswertungen zu Folge haben Sie einen tollen Job gemacht und bei den Teilnehmenden den richtigen Nerv getroffen. Auch mir hat das Training viel Spaß gemacht!
Der Psychologe ist hervorragend, wie er etwas vermittelt. Sehr informativ!
Der Referent ist super, ein absolut aufrichtiger und authentischer Berater, bei dem es Spaß macht zu zuhören!
Das wirklich beste Seminar, das ich bisher besucht habe. Danke Patrick!
Lieber Herr Diemling, herzlichen Dank an Sie für die kurzweilige Session. Uns hat es großen Spaß gemacht und Sie haben das Thema auf sehr angenehme und verständliche Weise bearbeitet. Mir persönlich hat gut persönlich gefallen, dass Sie sich über rhetorische Fragen genähert haben anstatt die vermeintliche Lösung auf den Slides zu kommunizieren. Wir würden uns freuen, wieder mit Ihnen zusammenzuarbeiten.
Sehr strukturiert, Auflockerung und Lerneffekt durch Rollenspiele. Sensibilisieren erfolgreich. Erwartungen an das Seminar mehr als erfüllt.
Herr Diemling ist ein ganz toller Trainer, die Webinare sind sehr kurzweilig, super aufgebaut und mega interessant! Es macht sehr viel Spaß, an seinen Webinaren teilzunehmen und ich kann wirklich viel für mich mitnehmen :-) Vielen Dank!
Klingt gut? Sag Hallo!
A
ABqueer
Allianz
American Express
Amt für Kirchliche Dienste, EKBO (AKD)
B
Berliner Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie
Bertelsmann IT
BNG Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe
D
DEK Deutsche Extrakt Kaffee GmbH
Deloitte Deutschland
Deutsche Aidshilfe
DRK-Blutspendedienst Rheinland-Pfalz und Saarland
DRK-Blutspendedienst West
E
EDG Dortmund
E.DIS Netz GmbH
F
Fraisa
G
Gesobau
H
Haufe Akademie
Humanistischer Verband Berlin-Brandenburg
I
IBM
Investitionsbank des Landes Brandenburg (ILB)
K
KI.M Kölner Institut für Managementberatung
KWS
L
LifeWorks
M
Martens & Prahl
Max-Planck-Gesellschaft
Muegge
O
Optimal Systems
P
Pfizer
Promos Consult
Publicplan
S
Schmitz Cargobull AG
stimulus (vormals Corrente)
T
Toyota Deutschland
V
Vila Vita
voiio
W
Warner Bros. Discovery
WWF Deutschland, Children & Youth Program