Hos meg må ingen bare sitte og lytte. Som psykodramatiker er mitt metodiske fokus på å oppleve og prøve ut ting. Når det gjelder didaktikk, vet vi alle at det er liten vits i å bare lytte. Uavhengig av type arrangement, enten det er foredrag eller opplæring, lokker jeg deltakerne mine til å handle og delta.
Jeg tilbyr treninger, foredrag (keynotes) og teamarrangementer. Det kan gjøres enten online eller personlig, f.eks. hos bedriften.
Diversity management eller DEI (diversity, equity, inclusion): Queerness as a component in diversity management / Hva står LHBTIAQ for? Hva betyr queer? Og hvorfor det er viktig for meg, selv om jeg ikke er homofil eller lesbisk selv?
Mobbing: Forebygging og intervensjon / Håndtering av seksualisert språk på arbeidsplassen / Håndtering og forebygging av overgrep
Ubevisst skjevhet – gjenkjenne og motvirke det
Mestring av stress / The ABCs of stress management / Forebygging av utbrenthet / Koble ut – ordentlig! / Sette grenser og si nei
Ledertrening og kvalifiseringsprogrammer: Grunnleggende lederskap og dybdekunnskap / Håndtere psykisk stressede medarbeidere / Mestre vanskelige situasjoner og samtaler / Presentere: overbevisende og inspirerende / Retorikk for ledere
(Mer enn) 10 funn fra lykkeforskning for arbeidslivet
Effekten av ros og anerkjennelse
Føre vanskelige samtaler: kommunikasjons- og konfliktferdigheter
Impulser for et lykkeligere partnerskap
Tidsstyring: «I dag! Definitivt i dag!» – få prokrastinering under kontroll
Hold bedre taler: forbedre innhold og prestasjon
— Teilnehmer*in des Online-Vortrag "Umgang mit Ängsten und Unsicherheit" (Feb. 2022)
— Teilnehmer*innen des Vortrags "Lob und Anerkennung" (April 2022)
— Tatjana, WWF Jugend Camps, Januar 2023
— Teilnehmer*innen des Vortrags "(Mehr als) 10 Lektionen aus der Glücksforschung (April 2022)
— Teilnehmer*in des Webinars "Führung von psychisch belasteten Mitarbeiter*innen" (Nov. 2021)
— Teilnehmer*innen des Vortrags "(Mehr als) 10 Lektionen aus der Glücksforschung (April 2022)
— Organisatorin des 8-stündigen Online-Trainings "Führen von psychisch belasteten Mitarbeiter*innen" (Feb. 2022)
— Organisatorin des Webinars "Burn-out-Prävention" (Okt. 2021)
— Hörer*in des Online-Vortrags "(Mehr als) 10 Erkenntnisse aus der Glücksforschung (Okt. 2021)
— Organisator des Online-Vortrags "Die Wirkung von Lob und Anerkennung" (Nov. 2021)
— Teilnehmer*innen des Vortrags "(Mehr als) 10 Lektionen aus der Glücksforschung (April 2022)
— Teilnehmer*in des Webinars "Führung von psychisch belasteten Mitarbeiter*innen" (Dez. 2021)
Es war eine Freude Ihnen zuzuhören und eine sehr inspirierende Stunde!
Die Vorträge von Patrick sind einfach eine Bereicherung! Großartig! :)
Guter Überblick, schöne Einblicke und super, dass auf Fragen und Beispiele im Chat eingegangen wurde.
Wir hatten einen super tollen Workshop zum Thema Vielfalt beim WWF Deutschland für unsere Junior und Jugend Camps! Vielen Dank Patrick für die tolle Vorbereitung, Moderation und Begleitung! Wir freuen uns schon auf die nächsten Workshops mit dir!
Herr Diemling ist ein ganz toller Trainer, die Webinare sind sehr kurzweilig, super aufgebaut und mega interessant! Es macht sehr viel Spaß, an seinen Webinaren teilzunehmen und ich kann wirklich viel für mich mitnehmen :-) Vielen Dank!
Sehr strukturiert, Auflockerung und Lerneffekt durch Rollenspiele. Sensibilisieren erfolgreich. Erwartungen an das Seminar mehr als erfüllt.
Der Referent ist super, ein absolut aufrichtiger und authentischer Berater, bei dem es Spaß macht zu zuhören!
Den Auswertungen zu Folge haben Sie einen tollen Job gemacht und bei den Teilnehmenden den richtigen Nerv getroffen. Auch mir hat das Training viel Spaß gemacht!
Das Webinar mit Dr. Diemling wurde sehr gut angenommen und es hat viel positives Feedback ergeben.
Der beste Vortrag, den ich den letzten zwei Jahren gehört habe.
Lieber Herr Diemling, herzlichen Dank an Sie für die kurzweilige Session. Uns hat es großen Spaß gemacht und Sie haben das Thema auf sehr angenehme und verständliche Weise bearbeitet. Mir persönlich hat gut persönlich gefallen, dass Sie sich über rhetorische Fragen genähert haben anstatt die vermeintliche Lösung auf den Slides zu kommunizieren. Wir würden uns freuen, wieder mit Ihnen zusammenzuarbeiten.
Das wirklich beste Seminar, das ich bisher besucht habe. Danke Patrick!
Der Psychologe ist hervorragend, wie er etwas vermittelt. Sehr informativ!
Angenehme Stimme, gute Führung, erfrischende Art, praxisnah. Danke!
Klingt gut? Sag Hallo!
A
ABqueer
Allianz
American Express
Amt für Kirchliche Dienste, EKBO (AKD)
B
Berliner Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie
Bertelsmann IT
BNG Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe
D
DEK Deutsche Extrakt Kaffee GmbH
Deloitte Deutschland
Deutsche Aidshilfe
DRK-Blutspendedienst Rheinland-Pfalz und Saarland
DRK-Blutspendedienst West
E
EDG Dortmund
E.DIS Netz GmbH
F
Fraisa
G
Gesobau
H
Haufe Akademie
Humanistischer Verband Berlin-Brandenburg
I
IBM
Investitionsbank des Landes Brandenburg (ILB)
K
KI.M Kölner Institut für Managementberatung
KWS
L
LifeWorks
M
Martens & Prahl
Max-Planck-Gesellschaft
Muegge
O
Optimal Systems
P
Pfizer
Promos Consult
Publicplan
S
Schmitz Cargobull AG
stimulus (vormals Corrente)
T
Toyota Deutschland
V
Vila Vita
voiio
W
Warner Bros. Discovery
WWF Deutschland, Children & Youth Program
Hos meg må ingen bare sitte og lytte. Som psykodramatiker er mitt metodiske fokus på å oppleve og prøve ut ting. Når det gjelder didaktikk, vet vi alle at det er liten vits i å bare lytte. Uavhengig av type arrangement, enten det er foredrag eller opplæring, lokker jeg deltakerne mine til å handle og delta.
Jeg tilbyr treninger, foredrag (keynotes) og teamarrangementer. Det kan gjøres enten online eller personlig, f.eks. hos bedriften.
Diversity management eller DEI (diversity, equity, inclusion): Queerness as a component in diversity management / Hva står LHBTIAQ for? Hva betyr queer? Og hvorfor det er viktig for meg, selv om jeg ikke er homofil eller lesbisk selv?
Mobbing: Forebygging og intervensjon / Håndtering av seksualisert språk på arbeidsplassen / Håndtering og forebygging av overgrep
Ubevisst skjevhet – gjenkjenne og motvirke det
Mestring av stress / The ABCs of stress management / Forebygging av utbrenthet / Koble ut – ordentlig! / Sette grenser og si nei
Ledertrening og kvalifiseringsprogrammer: Grunnleggende lederskap og dybdekunnskap / Håndtere psykisk stressede medarbeidere / Mestre vanskelige situasjoner og samtaler / Presentere: overbevisende og inspirerende / Retorikk for ledere
(Mer enn) 10 funn fra lykkeforskning for arbeidslivet
Effekten av ros og anerkjennelse
Føre vanskelige samtaler: kommunikasjons- og konfliktferdigheter
Impulser for et lykkeligere partnerskap
Tidsstyring: «I dag! Definitivt i dag!» – få prokrastinering under kontroll
Hold bedre taler: forbedre innhold og prestasjon
— Teilnehmer*in des Online-Vortrag "Umgang mit Ängsten und Unsicherheit" (Feb. 2022)
— Teilnehmer*in des Webinars "Führung von psychisch belasteten Mitarbeiter*innen" (Nov. 2021)
— Teilnehmer*innen des Vortrags "Lob und Anerkennung" (April 2022)
— Tatjana, WWF Jugend Camps, Januar 2023
— Organisatorin des 8-stündigen Online-Trainings "Führen von psychisch belasteten Mitarbeiter*innen" (Feb. 2022)
— Teilnehmer*innen des Vortrags "(Mehr als) 10 Lektionen aus der Glücksforschung (April 2022)
— Organisatorin des Webinars "Burn-out-Prävention" (Okt. 2021)
— Organisator des Online-Vortrags "Die Wirkung von Lob und Anerkennung" (Nov. 2021)
— Teilnehmer*innen des Vortrags "(Mehr als) 10 Lektionen aus der Glücksforschung (April 2022)
— Teilnehmer*in des Webinars "Führung von psychisch belasteten Mitarbeiter*innen" (Dez. 2021)
— Teilnehmer*innen des Vortrags "(Mehr als) 10 Lektionen aus der Glücksforschung (April 2022)
— Hörer*in des Online-Vortrags "(Mehr als) 10 Erkenntnisse aus der Glücksforschung (Okt. 2021)
Es war eine Freude Ihnen zuzuhören und eine sehr inspirierende Stunde!
Sehr strukturiert, Auflockerung und Lerneffekt durch Rollenspiele. Sensibilisieren erfolgreich. Erwartungen an das Seminar mehr als erfüllt.
Die Vorträge von Patrick sind einfach eine Bereicherung! Großartig! :)
Guter Überblick, schöne Einblicke und super, dass auf Fragen und Beispiele im Chat eingegangen wurde.
Wir hatten einen super tollen Workshop zum Thema Vielfalt beim WWF Deutschland für unsere Junior und Jugend Camps! Vielen Dank Patrick für die tolle Vorbereitung, Moderation und Begleitung! Wir freuen uns schon auf die nächsten Workshops mit dir!
Den Auswertungen zu Folge haben Sie einen tollen Job gemacht und bei den Teilnehmenden den richtigen Nerv getroffen. Auch mir hat das Training viel Spaß gemacht!
Der Referent ist super, ein absolut aufrichtiger und authentischer Berater, bei dem es Spaß macht zu zuhören!
Das Webinar mit Dr. Diemling wurde sehr gut angenommen und es hat viel positives Feedback ergeben.
Lieber Herr Diemling, herzlichen Dank an Sie für die kurzweilige Session. Uns hat es großen Spaß gemacht und Sie haben das Thema auf sehr angenehme und verständliche Weise bearbeitet. Mir persönlich hat gut persönlich gefallen, dass Sie sich über rhetorische Fragen genähert haben anstatt die vermeintliche Lösung auf den Slides zu kommunizieren. Wir würden uns freuen, wieder mit Ihnen zusammenzuarbeiten.
Der Psychologe ist hervorragend, wie er etwas vermittelt. Sehr informativ!
Angenehme Stimme, gute Führung, erfrischende Art, praxisnah. Danke!
Das wirklich beste Seminar, das ich bisher besucht habe. Danke Patrick!
Herr Diemling ist ein ganz toller Trainer, die Webinare sind sehr kurzweilig, super aufgebaut und mega interessant! Es macht sehr viel Spaß, an seinen Webinaren teilzunehmen und ich kann wirklich viel für mich mitnehmen :-) Vielen Dank!
Der beste Vortrag, den ich den letzten zwei Jahren gehört habe.
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A
ABqueer
Allianz
American Express
Amt für Kirchliche Dienste, EKBO (AKD)
B
Berliner Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie
Bertelsmann IT
BNG Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe
D
DEK Deutsche Extrakt Kaffee GmbH
Deloitte Deutschland
Deutsche Aidshilfe
DRK-Blutspendedienst Rheinland-Pfalz und Saarland
DRK-Blutspendedienst West
E
EDG Dortmund
E.DIS Netz GmbH
F
Fraisa
G
Gesobau
H
Haufe Akademie
Humanistischer Verband Berlin-Brandenburg
I
IBM
Investitionsbank des Landes Brandenburg (ILB)
K
KI.M Kölner Institut für Managementberatung
KWS
L
LifeWorks
M
Martens & Prahl
Max-Planck-Gesellschaft
Muegge
O
Optimal Systems
P
Pfizer
Promos Consult
Publicplan
S
Schmitz Cargobull AG
stimulus (vormals Corrente)
T
Toyota Deutschland
V
Vila Vita
voiio
W
Warner Bros. Discovery
WWF Deutschland, Children & Youth Program