With me, nobody has to just sit and listen. As a psychodramatist, my methodological focus is on experiencing and trying things out. We all know that in terms of learning didactics, there is little point in just listening. Regardless of the type of event, be it a lecture or training, I encourage my participants to do and participate.
I offer workshops, keynote speeches and team events. They can take place online or in person, e.g. at your company.
Diversity management or DEI (diversity, equity, inclusion): Queerness as a component of diversity management / What does LGBTIAQ stand for? What does queer mean? And why it concerns me, even if I'm not gay or lesbian myself
Bullying: prevention and intervention / dealing with sexualised language in the workplace / dealing with and preventing assault
Unconscious bias - recognising and successfully counteracting it
Coping with stress / The ABCs of stress management / Burnout prevention /
Switching off - but the right way! / Setting boundaries and saying no
Management training and qualification programmes: Leadership basics and consolidation / Managing employees with psychological stress / Mastering difficult situations and conversations / Presenting: Convince and inspire / Rhetoric for managers
(More than) 1o findings from happiness research for the world of work
The effect of praise & recognition
Conducting difficult conversations: Communication and conflict competence
Impulses for a happier partnership
Time management: ‘Today! Today for sure!’ - Getting to grips with procrastination
Give better speeches: Improve content and performance
Translated with www.DeepL.com/Translator (free version)
— Hörer*in des Online-Vortrags "(Mehr als) 10 Erkenntnisse aus der Glücksforschung (Okt. 2021)
— Teilnehmer*in des Online-Vortrag "Umgang mit Ängsten und Unsicherheit" (Feb. 2022)
— Teilnehmer*innen des Vortrags "(Mehr als) 10 Lektionen aus der Glücksforschung (April 2022)
— Teilnehmer*in des Webinars "Führung von psychisch belasteten Mitarbeiter*innen" (Dez. 2021)
— Teilnehmer*innen des Vortrags "(Mehr als) 10 Lektionen aus der Glücksforschung (April 2022)
— Teilnehmer*in des Webinars "Führung von psychisch belasteten Mitarbeiter*innen" (Nov. 2021)
— Teilnehmer*innen des Vortrags "(Mehr als) 10 Lektionen aus der Glücksforschung (April 2022)
— Organisatorin des Webinars "Burn-out-Prävention" (Okt. 2021)
— Organisatorin des 8-stündigen Online-Trainings "Führen von psychisch belasteten Mitarbeiter*innen" (Feb. 2022)
— Tatjana, WWF Jugend Camps, Januar 2023
— Teilnehmer*innen des Vortrags "Lob und Anerkennung" (April 2022)
— Organisator des Online-Vortrags "Die Wirkung von Lob und Anerkennung" (Nov. 2021)
Der beste Vortrag, den ich den letzten zwei Jahren gehört habe.
Es war eine Freude Ihnen zuzuhören und eine sehr inspirierende Stunde!
Der Referent ist super, ein absolut aufrichtiger und authentischer Berater, bei dem es Spaß macht zu zuhören!
Angenehme Stimme, gute Führung, erfrischende Art, praxisnah. Danke!
Herr Diemling ist ein ganz toller Trainer, die Webinare sind sehr kurzweilig, super aufgebaut und mega interessant! Es macht sehr viel Spaß, an seinen Webinaren teilzunehmen und ich kann wirklich viel für mich mitnehmen :-) Vielen Dank!
Sehr strukturiert, Auflockerung und Lerneffekt durch Rollenspiele. Sensibilisieren erfolgreich. Erwartungen an das Seminar mehr als erfüllt.
Der Psychologe ist hervorragend, wie er etwas vermittelt. Sehr informativ!
Das Webinar mit Dr. Diemling wurde sehr gut angenommen und es hat viel positives Feedback ergeben.
Den Auswertungen zu Folge haben Sie einen tollen Job gemacht und bei den Teilnehmenden den richtigen Nerv getroffen. Auch mir hat das Training viel Spaß gemacht!
Wir hatten einen super tollen Workshop zum Thema Vielfalt beim WWF Deutschland für unsere Junior und Jugend Camps! Vielen Dank Patrick für die tolle Vorbereitung, Moderation und Begleitung! Wir freuen uns schon auf die nächsten Workshops mit dir!
Die Vorträge von Patrick sind einfach eine Bereicherung! Großartig! :)
Guter Überblick, schöne Einblicke und super, dass auf Fragen und Beispiele im Chat eingegangen wurde.
Lieber Herr Diemling, herzlichen Dank an Sie für die kurzweilige Session. Uns hat es großen Spaß gemacht und Sie haben das Thema auf sehr angenehme und verständliche Weise bearbeitet. Mir persönlich hat gut persönlich gefallen, dass Sie sich über rhetorische Fragen genähert haben anstatt die vermeintliche Lösung auf den Slides zu kommunizieren. Wir würden uns freuen, wieder mit Ihnen zusammenzuarbeiten.
Das wirklich beste Seminar, das ich bisher besucht habe. Danke Patrick!
Sounds good? Say hello!
A
ABqueer
Allianz
American Express
Amt für Kirchliche Dienste, EKBO (AKD)
B
Berliner Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie
Bertelsmann IT
BNG Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe
D
DEK Deutsche Extrakt Kaffee GmbH
Deloitte Deutschland
Deutsche Aidshilfe
DRK-Blutspendedienst Rheinland-Pfalz und Saarland
DRK-Blutspendedienst West
E
EDG Dortmund
E.DIS Netz GmbH
F
Fraisa
G
Gesobau
H
Haufe Akademie
Humanistischer Verband Berlin-Brandenburg
I
IBM
Investitionsbank des Landes Brandenburg (ILB)
K
KI.M Kölner Institut für Managementberatung
KWS
L
LifeWorks
M
Martens & Prahl
Max-Planck-Gesellschaft
Muegge
O
Optimal Systems
P
Pfizer
Promos Consult
Publicplan
S
Schmitz Cargobull AG
stimulus (vormals Corrente)
T
Toyota Deutschland
V
Vila Vita
voiio
W
Warner Bros. Discovery
WWF Deutschland, Children & Youth Program
With me, nobody has to just sit and listen. As a psychodramatist, my methodological focus is on experiencing and trying things out. We all know that in terms of learning didactics, there is little point in just listening. Regardless of the type of event, be it a lecture or training, I encourage my participants to do and participate.
I offer workshops, keynote speeches and team events. They can take place online or in person, e.g. at your company.
Diversity management or DEI (diversity, equity, inclusion): Queerness as a component of diversity management / What does LGBTIAQ stand for? What does queer mean? And why it concerns me, even if I'm not gay or lesbian myself
Bullying: prevention and intervention / dealing with sexualised language in the workplace / dealing with and preventing assault
Unconscious bias - recognising and successfully counteracting it
Coping with stress / The ABCs of stress management / Burnout prevention /
Switching off - but the right way! / Setting boundaries and saying no
Management training and qualification programmes: Leadership basics and consolidation / Managing employees with psychological stress / Mastering difficult situations and conversations / Presenting: Convince and inspire / Rhetoric for managers
(More than) 1o findings from happiness research for the world of work
The effect of praise & recognition
Conducting difficult conversations: Communication and conflict competence
Impulses for a happier partnership
Time management: ‘Today! Today for sure!’ - Getting to grips with procrastination
Give better speeches: Improve content and performance
Translated with www.DeepL.com/Translator (free version)
— Teilnehmer*innen des Vortrags "(Mehr als) 10 Lektionen aus der Glücksforschung (April 2022)
— Tatjana, WWF Jugend Camps, Januar 2023
— Organisatorin des 8-stündigen Online-Trainings "Führen von psychisch belasteten Mitarbeiter*innen" (Feb. 2022)
— Teilnehmer*in des Online-Vortrag "Umgang mit Ängsten und Unsicherheit" (Feb. 2022)
— Teilnehmer*innen des Vortrags "Lob und Anerkennung" (April 2022)
— Organisatorin des Webinars "Burn-out-Prävention" (Okt. 2021)
— Teilnehmer*innen des Vortrags "(Mehr als) 10 Lektionen aus der Glücksforschung (April 2022)
— Organisator des Online-Vortrags "Die Wirkung von Lob und Anerkennung" (Nov. 2021)
— Teilnehmer*in des Webinars "Führung von psychisch belasteten Mitarbeiter*innen" (Nov. 2021)
— Teilnehmer*innen des Vortrags "(Mehr als) 10 Lektionen aus der Glücksforschung (April 2022)
— Hörer*in des Online-Vortrags "(Mehr als) 10 Erkenntnisse aus der Glücksforschung (Okt. 2021)
— Teilnehmer*in des Webinars "Führung von psychisch belasteten Mitarbeiter*innen" (Dez. 2021)
Herr Diemling ist ein ganz toller Trainer, die Webinare sind sehr kurzweilig, super aufgebaut und mega interessant! Es macht sehr viel Spaß, an seinen Webinaren teilzunehmen und ich kann wirklich viel für mich mitnehmen :-) Vielen Dank!
Wir hatten einen super tollen Workshop zum Thema Vielfalt beim WWF Deutschland für unsere Junior und Jugend Camps! Vielen Dank Patrick für die tolle Vorbereitung, Moderation und Begleitung! Wir freuen uns schon auf die nächsten Workshops mit dir!
Den Auswertungen zu Folge haben Sie einen tollen Job gemacht und bei den Teilnehmenden den richtigen Nerv getroffen. Auch mir hat das Training viel Spaß gemacht!
Das wirklich beste Seminar, das ich bisher besucht habe. Danke Patrick!
Es war eine Freude Ihnen zuzuhören und eine sehr inspirierende Stunde!
Die Vorträge von Patrick sind einfach eine Bereicherung! Großartig! :)
Guter Überblick, schöne Einblicke und super, dass auf Fragen und Beispiele im Chat eingegangen wurde.
Das Webinar mit Dr. Diemling wurde sehr gut angenommen und es hat viel positives Feedback ergeben.
Der Psychologe ist hervorragend, wie er etwas vermittelt. Sehr informativ!
Lieber Herr Diemling, herzlichen Dank an Sie für die kurzweilige Session. Uns hat es großen Spaß gemacht und Sie haben das Thema auf sehr angenehme und verständliche Weise bearbeitet. Mir persönlich hat gut persönlich gefallen, dass Sie sich über rhetorische Fragen genähert haben anstatt die vermeintliche Lösung auf den Slides zu kommunizieren. Wir würden uns freuen, wieder mit Ihnen zusammenzuarbeiten.
Sehr strukturiert, Auflockerung und Lerneffekt durch Rollenspiele. Sensibilisieren erfolgreich. Erwartungen an das Seminar mehr als erfüllt.
Der Referent ist super, ein absolut aufrichtiger und authentischer Berater, bei dem es Spaß macht zu zuhören!
Der beste Vortrag, den ich den letzten zwei Jahren gehört habe.
Angenehme Stimme, gute Führung, erfrischende Art, praxisnah. Danke!
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A
ABqueer
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American Express
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B
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Bertelsmann IT
BNG Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe
D
DEK Deutsche Extrakt Kaffee GmbH
Deloitte Deutschland
Deutsche Aidshilfe
DRK-Blutspendedienst Rheinland-Pfalz und Saarland
DRK-Blutspendedienst West
E
EDG Dortmund
E.DIS Netz GmbH
F
Fraisa
G
Gesobau
H
Haufe Akademie
Humanistischer Verband Berlin-Brandenburg
I
IBM
Investitionsbank des Landes Brandenburg (ILB)
K
KI.M Kölner Institut für Managementberatung
KWS
L
LifeWorks
M
Martens & Prahl
Max-Planck-Gesellschaft
Muegge
O
Optimal Systems
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Pfizer
Promos Consult
Publicplan
S
Schmitz Cargobull AG
stimulus (vormals Corrente)
T
Toyota Deutschland
V
Vila Vita
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W
Warner Bros. Discovery
WWF Deutschland, Children & Youth Program